O que é o Plano de Cargos e Salários e de Carreira?

O Manual de Cargos e Salários e de Carreira implantado pela ConQuist é uma ferramenta poderosa para determinar as estruturas de cargos, salários, critérios promoção e mérito de forma justa para os Colaboradores e ao mesmo tempo estratégica para a organização.

Objetivo do Plano de Cargos e Salários

A consultoria desenvolvida pela ConQuist tem como objetivo reconhecer a capacitação profissional, o desempenho dos seus Colaboradores, organizar as descrições de cargos, reduzir riscos empresariais e aumentar o nível de comprometimento e motivação.

Metodologia ConQuist para o Projeto

1 – Diagnóstico da situação atual de cargos e salários

2 – Análise, classificação e descrição de cargos e remuneração

3 – Elaboração do manual do Plano de Cargos e Salários

4 – Apoio na implantação do Plano de Cargos e Salários

Plano de Cargos e Salarios

7 Benefícios para o Cliente ConQuist

  1. Maior credibilidade para a empresa perante o mercado e investidores
  2. Atrair e reter talentos que fazem a diferença para o negócio
  3. Reconhecer a capacitação e o desempenho dos profissionais
  4. Preparar a organização para sua sustentabilidade num mercado ágil e desafiador
  5. Assegurar o enquadramento salarial mais objetivo e transparente
  6. Minimizar os riscos de passivos trabalhistas
  7. Atuar, de forma justa, em promoções e movimentações internas