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9 coisas que você nunca deve dizer ao pedir um aumento

Pedir um aumento de salário é sempre um momento desconfortável. É preciso mostrar que o trabalho que você vem fazendo traz frutos para a companhia e que vale ainda mais do que o quanto seus chefes acreditam. Por isso, é importante pensar muito bem no discurso usado no momento da conversa.

Os riscos são maiores do que se imagina: caso use as palavras erradas, além de não conseguir o que pediu, o funcionário pode se humilhar e acabar destacando falhas e problemas em vez de aspectos positivos.

Conheça algumas coisas que nunca devem ser ditas na hora de pedir um aumento aos superiores, de acordo com o site Salary:

1. “Sei que não é o melhor momento” Existe sim momento certo para pedir um aumento, e ele não depende apenas da sua produtividade ou tempo de empresa. Se as pessoas ao seu redor estão sendo demitidas, as margens de lucro estão caindo e a companhia não sabe mais de onde cortar custos, simplesmente não é hora de pedir um salário maior. Saiba analisar o momento da empresa como um todo.

2. “Não recebo um aumento desde…” Reclamar nunca é uma boa ideia. Por mais tempo que você tenha passado sem uma mudança de salário, não é essa a maneira de convencer seu chefe de que é importante aumenta­lo. Isso vale em dobro em momentos de recessão econômica, quando empresas focam esforços em não perder posição de mercado.

3. “Estou trabalhando em dobro” Provavelmente os gestores já sabem o quanto você trabalha e, novamente, reclamar não é uma boa solução na hora de fazer pedidos como esse. Nesse caso, lembre-­se que provavelmente o excesso de trabalho é uma situação decorrente de problemas econômicos da empresa e que outras pessoas também foram impactadas.

Talvez fosse o caso de sugerir uma redistribuição de tarefas, mas não use essa frase para pedir aumento: é melhor falar sobre o quanto você ajudou em determinadas funções e lembrar do valor do seu trabalho dobrado e comprometimento durante o período de dificuldade.

4. “Estou aqui há um ano” Datas não significam nada para a pessoa que paga o seu salário – talvez significassem se atreladas ao que você conseguiu realizar durante este tempo, mas apenas assim. Fale sobre seu trabalho, não sobre o calendário.

5. “Fiz tudo o que eu tinha que fazer” Normalmente, as pessoas pedem aumentos quando fazem mais do que foram contratadas para fazer. Ao conversar com seu chefe, não cometa o erro de dizer que fez apenas o que foi demandado – até porque aumentos dizem respeito mais ao que você fará no futuro do que ao que você já fez antes.

 

Leia a matéria completa em: Infomoney

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